CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
(remplace le CAP petite enfance)
2 FORMATIONS
POSSIBLES
par apprentissage
formation professionnelle continue
Modalités d'inscription
- Être titulaire d'un CAP, un BEP, un BAC Pro.
- Avoir trouvé un employeur
- Satisfaire à un test écrit et oral d'entrée en formation
Les contrats d'apprentissage doivent-être signés avec
un employeur public ou privé parmi les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueils, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d'enfants, structures d'accueil spécialisée
des jeunes enfants, micro-crèches, écoles maternelles, accueils collectif de mineurs (ACM). Le maître d'apprentissage doit-être obligatoirement titulaire d'un diplôme en rapport avec la petite
enfance ou avoir 5 ans d'expérience.
- Être âgé(e) de 18 ans ou plus
- Être titulaire d'un CAP, un BEP, un BAC Pro.
- Satisfaire à un test écrit et oral d'entrée en formation
- Avoir un financement (congé de formation, CFP, employeur, individuel...)
Durée : 9 mois
Alternance
- de 53h à 400h de formation à la MFR,
- 14 semaines de stage (490h)
Statut
stagiaire de la formation professionnelle continue.
Pour l'année...
Les plannings annuels
Apprentissage
Formation continue
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