CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

(remplace le CAP petite enfance)

2 FORMATIONS POSSIBLES

par apprentissage

formation professionnelle continue


Modalités d'inscription

  • Être titulaire d'un CAP, un BEP, un BAC Pro.
  • Avoir trouvé un employeur
  • Satisfaire à un test écrit et oral d'entrée en formation

Les contrats d'apprentissage doivent-être signés avec un employeur public ou privé parmi les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueils, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d'enfants, structures d'accueil spécialisée des jeunes enfants, micro-crèches, écoles maternelles, accueils collectif de mineurs (ACM). Le maître d'apprentissage doit-être obligatoirement titulaire d'un diplôme en rapport avec la petite enfance ou avoir 5 ans d'expérience.

  • Être âgé(e) de 18 ans ou plus
  • Être titulaire d'un CAP, un BEP, un BAC Pro.
  • Satisfaire à un test écrit et oral d'entrée en formation
  • Avoir un financement (congé de formation, CFP, employeur, individuel...)

Durée : 9 mois
Alternance

  • de 53h à 400h de formation à la MFR,
  • 14 semaines de stage (490h)

Statut

stagiaire de la formation professionnelle continue.