Rentrée Septembre 2020 !!! N'hésitez pas à remplir le formulaire de pré-inscription juste en dessous !!!

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

(remplace le CAP petite enfance)

2 FORMATIONS POSSIBLES :

Par Apprentissage

En Formation Professionnelle Continue

PAR APPRENTISSAGE

Modalités d'inscription à la MFR de BOURGUEIL :

Il faut avoir signé un contrat d'apprentissage ou obtenir une promesse d'embauche et être titulaire d'un CAP, CAPa ou d'un BEPA pour entrer directement en deuxième année après dérogation et être dispensé de passer à l'examen les matières générales.

Les contrats d'apprentissage doivent-être signés avec un employeur public ou privé parmi les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueils, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d'enfants, structures d'accueil spécialisée des jeunes enfants, micro-crèches, écoles maternelles, accueils collectif de mineurs (ACM). Le maître d'apprentissage doit-être obligatoirement titulaire d'un diplôme en rapport avec la petite enfance ou avoir 5 ans d'expérience.

Formation Professionnelle Continue

Modalités d'inscription :

Être motivé par le secteur de la petite enfance,
Avoir 18 ans avant l'examen
Satisfaire à un test de positionnement et un entretien de motivation,
Avoir un financement (congé de formation, CFP, employeur, individuel...)

Déroulement de la formation :

Durée : 9 mois
Alternance :

400 heures de formation à la MFR,
16 semaines de stage (560 h) en structures dont 4 semaines en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, 4 semaines en école maternelle, 2 semaines chez une assistante maternelle agrée ou dans un service d'aide à domicile offrant des prestations de garde d'enfants de moins de 3 ans.

Statut : stagiaire de la formation professionnelle continue.

Les stages :

Les stages dans les établissements ou services se déroulent pendant les périodes d’alternance.

Les stages dans les établissements ou services se déroulent pendant les périodes d’alternance, ces stages doivent concourir à l'acquisition des compétences indiquées dans le référentiel du diplôme.

Les stagiaires devront justifier à l’examen d’un minimum de :

16 semaines de stage (560 h) en structures dont 6 semaines en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, 6 semaines en école maternelle, 4 semaines chez une assistante maternelle agrée ou dans un service d'aide à domicile offrant des prestations de garde d'enfants de moins de 3 ans.
Un rapport d'activités professionnelles doit être constitué et remis en avril pour l'examen

Les débouchés professionnels

Le CAP AEPE permet à leur titulaire de s'insérer directement dans le milieu professionnel ou de préparer différents concours :

- Formation d'auxiliaire de puéricultrice

- Accompagnant éducatif et social

- Aide soignante,

- Moniteur éducateur (après concours d'entrée)

- Employé en établissements d'accueil du jeune enfant

- Employé en école maternelle (titularisation après le concours d'ATSEM

- Animateur en ACM
- Assistant maternel (selon agrément du Conseil Départemental)

- Employé familial

Aux responsables légaux des apprenants

Bourgueil, le 29/05/2020

Objet : Cours, stages

Mesdames, Messieurs,

Suite au sondage réalisé cette semaine auprès des responsables légaux des apprenants, suite aux réponses obtenues et bien que le gouvernement ait décidé du ré ouverture progressive des collèges et lycées à partir du 02 juin 2020, le conseil d’administration de la MFR a décidé de ne pas ré ouvrir la MFR à compté du 02/06/2020.

Cependant, la continuité pédagogique reste obligatoire et sera assurée de la manière suivante :

3EA du 02 au 05/06/2020

Capa 2 du 08 au 12/06/2020

4EA du 15 au 19/06/2020

Capa 1 du 22 au 26/06/2020

Les stages seront possibles, pour les PLUS DE 16 ans, durant les trois autres semaines de juin. Attention les stages sont interdits pendant la semaine de continuité pédagogique.

Restant à votre disposition pour toutes questions,

Recevez, Mesdames, Messieurs, nos sincères salutations.

Le Président,

SÉBASTIEN CALDITO

INFORMATIONS SUR LES STAGES

« À Partir du 18 mai jusqu’au 31/05/2020, dans un 1^er temps, les élèves auront la possibilité de retourner en stage.

Même si le télétravail doit rester la norme lorsque c’est possible, nous accompagnons ce retour volontaire, mais nous restons attentifs à la santé des jeunes. Ainsi nous nous réservons le droit de refuser un stage si les conditions essentielles ne sont pas réunies. À savoir :

Être âgé de plus de 16 ans. Aucune dérogation n’est possible pour les jeunes de moins de 16 ans,
Ne pas être reconnu « personnel à risque » selon la liste établie par le Ministère des solidarités et de la santé
Avoir impérativement l’accord du responsable légal pour les mineurs,
S’assurer que l’entreprise d’accueil met en place le protocole sanitaire conforme aux directives du Ministère du travail : faire signer une attestation sur l’honneur du maitre de stage et nous la joindre.
Être, évidement, en possession d’une convention de stage signée par l’ensemble des acteurs. (à demander à la MFR : 02 47 97 71 56 mfr.bourgueil@mfr.asso.fr)
ATTENDRE L’ACCORD DE LA MFR : après réception
- de la convention de stage signée par les parents, le maître de stage et la MFR,
- de l’attestation du maître de stage,
- de l’attestation du responsable légal

La MFR décidera de donner son accord ou de refuser le stage.

Toutes les structures de stage ne sont pas encore en activité. Il sera possible de décaler la date de retour ou de changer de structure d’accueil, avec l’accord du responsable de classe. Dans ce cas, vous devrez prévenir la structure qui devait vous accueillir et avoir signé une convention avec la structure qui va vous accueillir.

SEULS les élèves DE PLUS DE 16 ANS auront la possibilité de retourner en stage.

AUCUNE DÉROGATION N’EST POSSIBLE

Les jeunes qui ne seront pas en stage poursuivrons la « continuité pédagogique » à temps plein.

Nous espérons pouvoir accueillir à nouveau les jeunes à la MFR avant la fin de l’année scolaire, sous réserve des décisions gouvernementales à venir. Vous comprendrez qu’à ce stade nous soyons très prudents

Nous restons à votre disposition pour vous accompagner au mieux.

La Directrice : Aurore AUSSANT »

Voici la 2ème Newsletter de la MFR !!!
En vous souhaitant une bonne lecture !!!

(cliquez sur la photo)

Newsletter n°1

Pour ceux qui n'auraient pas lu la 1ère newletter c'est par ici

Frais de repas et d’hébergement : conséquences des mesures de fermeture des écoles et établissements et des restrictions de circulation.

Madame, Monsieur,

La MFR assure une continuité pédagogique à distance pendant la période de confinement. Actuellement près de 95 % des élèves ont un contact avec les formateurs.

Concernant l’hébergement et les repas, il n’y a bien entendu aucun élève sur le site de la Maison Familiale. C’est la raison pour laquelle, le Conseil d’Administration, en cohérence avec le CONTRAT FINANCIER, a validé une déduction immédiate des repas chaque mois.

Les frais d'hébergement seront remboursés aux familles après validation par le conseil d’Administration. La MFR étant physiquement fermée, le remboursement devrait avoir lieu à la ré ouverture de la MFR. ou au plus tard en juillet.

Cordialement.

Aurore AUSSANT

Mesdames, Messieurs,

La situation de notre pays est suffisamment inquiétante pour faire preuve de civisme et de courage. Les MFR, solidaires de nos compatriotes, se sont organisées pour répondre, à distance, à leur obligation d’accompagnement pédagogique.

Les 8 MFR du département sont à ce jour fermées. Le télétravail a été organisé. Les familles, adultes et jeunes sont informés des organisations mises en place.

Tous les apprenants, en formations initiales, en apprentissage et en formations continues, bénéficieront d’une poursuite pédagogique de leur action de formation.

Les examens et CCF sont reportés.

Les MFR ont toujours eu les capacités d’imaginer une pédagogie différente… nous saurons relevés le défi.

Les Portes ouvertes sont évidemment annulées. Pour autant, car les familles doivent envisager l’avenir de leur jeune, des inscriptions en ligne sont possibles.

Nous vous invitons à visiter les sites internet de nos MFR via notre portail, d’envoyer une demande de dossier d’inscription numérique à la MFR que vous avez retenu. Il sera possible de faire des entretiens téléphoniques sur demande également.

Prenez soin de vous, prenez soin de nous !

La remise des diplômes de CFG, DNB, CAPÄ SAPVER et CAP AEPE a eu lieu le 19/11/2019. Il est encore possible de venir chercher son diplôme UNIQUEMENT sur RDV au secrétariat ou lors des prochaines Portes Ouvertes entre 10h et 17h sans RDV. Pour ceux qui ne peuvent se déplacer, contacter le 02 47 97 71 56 pour connaitre la procédure d'envoi par courrier recommandé. ATTENTION, les diplômes sont conservés dans l’établissent jusqu'au 30/09/2020.

Découvrez l'Alternance

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Le Dispositif Mobili-Jeune (aide d’Action Logement): Il s'agit d'un dispositif mis en place par Action logement à destination des apprentis, alternants sous forme d'un coup de pouce financier allant jusqu'à 100 euros par mois. Les conditions d'accès à cette aide sont très simples: il suffit d'avoir moins de 30 ans, un contrat d'apprentissage ou d'alternance, et pris possession de son logement dans les 6 derniers mois. C'est une démarche totalement dématérialisée ayant un délai de validation de dossier de 48h ouvrées. En plus de l'aide Mobili-Jeune qui est cumulable avec les APL et les ALS, il existe davantage d'aides comme le dispositif Visale du Crous. Lorsqu'un apprenti/alternant n'est pas en mesure d'avoir un garant parmi ses proches, ce dispositif lui permet de s'en abstenir sous certaines conditions. Dès que vos demandes sont faites, votre état des lieux terminé et votre bail signé, songez à prendre de l'avance sur vos démarches d’emménagement (souscription à un contrat d'électricité, d'eau et de gaz…).

Toutes les informations sur les aides Mobili-Jeune ici.

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27 Avenue Reimlingen

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Tél. : 02 47 97 71 56