Résultats 2019
CAPA SAPVER 100 % de réussite dont 9 mentions
CAPA AEPE 100 % de réussite
DNB/CFG 92 % de réussite
Structure à taille humaine
Suivi personnalisé du
jeune
Formations par alternance et en apprentissage
La M.F.R de Bourgueil
La Maison Familiale Rurale de Bourgueil (MFR) est un centre de formation par alternance : Formation / Stages.
Située dans l'Indre et Loire (37), la MFR de Bourgueil est entourée d'un cadre de vie agréable.
La MFR de Bourgueil, grâce à la gare SNCF de Port Boulet et le service Sitravel possède un accès facilité pour les jeunes venant de TOURS, Ballan-Miré, SAUMUR, Doué La Fontaine, Montsoreau, Fontevraud, Noyant, CHINON, Ste MAURE de TOURAINE et AMBOISE.
Nous accueillons environ 80 jeunes, filles et garçons, en formation scolaire ou en apprentissage et en formation continue pour adultes.
Notre taux de réussite aux examens est de 98%.
Vous êtes parents et cherchez des informations pratiques,
Vous êtes à la recherche d’une formation,
Vous êtes un professionnel et souhaitez devenir maître de stage ou d’apprentissage,
La MFR de Bourgueil peut vous apporter des réponses et des solutions !
Nous vous proposons les formations suivantes :
- 4ème et 3ème Découverte des métiers et Orientation professionnelle
- CAPa SAPVER : CAPa Services A la Personne et Vente en Espace Rural
- CAP A.E.P.E. en formation par apprentissage ou en formation professionnelle continue
- Accompagnement VAE
C'est quoi une MFR?
Le CAP Petite Enfance devient le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
La création de ce CAP A.E.P.E. permet de s'adapter aux évolutions professionnelles du secteur de la petite enfance.
Il donne la possibilité de travailler dans tous les domaines de la petite enfance tant à domicile qu'en collectivité.
C'est une refonte totale de la formation et de son contenu avec un accent porté sur le volet animation.
La MFR de Bourgueil a fait le choix de travailler cette formation par thème professionnel pour s'adapter à la réalité de travail des apprentis sur le terrain.
La MFR de Bourgueil travaille en collaboration étroite avec les employeurs maîtres d'apprentissage et maîtres d'apprentissage afin de répondre au mieux à leurs attentes en organisant des comités de pilotage du CAP A.E.P.E.