Formation sur 2 ans, par alternance :
Formation à la MFR et stages en entreprise
Le CAPa SAPVER s'articule sur 2 pôles :
- Le Service à la Personne
- Les Techniques Commerciales
- Stages petite enfance : École maternelle, Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), multi-accueil, centre de loisirs, accueil péri-scolaire.
- Stages personnes dépendantes : EHPAD, MAPA, ASSAD, SSIAD, Hôpital, clinique.
- Stages restauration collective : Restaurant scolaire, cuisines d'EHPAD, d'hôpitaux, d'entreprises.
2. Les Techniques Commerciales :
- Stages en commerces de proximité
- Stages en petites et moyennes surfaces
En 1ère année, l'élève doit effectuer des stages dans ces 5 domaines.
En 2ème année, il peut, s'il le souhaite, se spécialiser dans le domaine de son choix.
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (entrée en 2ème année)
- Titre Professionnel d'Assistant de Vie Aux Familles
- Diplôme d'Etat d’Accompagnant Éducatif et Social
- Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (entrée en 1ère année),
- Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne,
- Bac Pro Conseil Vente
- Bac Pro Vente (entrée en 1ère année)
La formation CAPa SAPVER et le diplôme CAPa SAPVER concernent les domaines des services aux personnes et de la vente en espace rural. Il permet à l'élève diplômé du CAPa SAPVER de travailler dans tous les métiers des services aux personnes et de la vente que ce soit le secteur privé ou public.
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